前不久，京东宿迁(刘强东老家)客户服务中心正式入驻新大楼。为京东员工建设的精装修的公寓就在宿迁客户服务中心二期20层新大楼内。
据悉，这栋综合的大楼集办公和住房一体，总建筑面积12万平方米，1-5层是办公区域，6-20层是员工公寓，700多间公寓可以让1300多名京东员工居住。
京东员工宿舍从官方公布的照片来看，这些公寓均为精装修，可拎包入驻。公寓内还有休闲服务中心、健身区、图书区等。
据了解，京东会为刚需员工优先安排宿舍，综合考量员工的绩效考核成绩、家庭常住地址到公司的距离、入职司龄、申请先后顺序等因素。宿舍分为单人间和双人间，每间宿舍住1-2人，男女分楼层住宿，对于夫妻双职工优先分配单人间。预计在今年10月入驻。
网友看得眼馋，纷纷表示：京东还招人么?
还记得吗?去年11月，
刘强东在参观京东宿迁呼叫中心新建的员工宿舍后大发雷霆，“气得想打人”，因为发现一间房竟然要住4—6人，卫生间竟然还是蹲便器。他当即要求，京东的员工宿舍，每间多只能住两个人!所有工作满三年以上的员工，每人单独房间!“要让员工、兄弟们活得有尊严!”
刘强东果然说到做到!
对竞争激烈的互联网公司来说，宝贵的资源莫过于的员工。京东用各种福利“溺爱”员工，将有能力和活力的头脑尽可能的留在自己手里。
事实上，刘强东对员工福利的重视甚至让业内惊叹。
五年老员工，医药费京东全包!
前京东商城公关关系部总监闫跃龙两个月前发了一条微博：刘强东在老员工授勋仪式上宣布，将为在京东工作五年以上的老员工不仅提供医药费报销，而且若治病资金不足，京东也会全力支持。
为解决员工小孩问题，开了家幼儿园
而在关注员工小孩问题时，京东甚至开了一家幼儿园。并且宣布凡是京东员工0-3岁的宝宝，都可以送到京东内部的“托幼中心”入学，不仅学费全免，生活费和用品费也都不要钱。真壕无人性。
靠克扣员工的五险一金挣钱是耻辱
如果把员工外包给第三方公司，立马可以省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道：
“这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。”
光食堂就6层
出了名的京东大酒楼，京东可是光食堂就6层，总面积有2万多平米。
包括了情调十足的咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房等等等等。饮食风格涵盖了北方风味、西北风味、粤菜、川菜、淮扬菜、岭南风味、境外美食等种类，整个食堂每餐的饭菜种类多达400多个品类。
据说东哥准备建食堂时只有一个要求：“一定要让我的员工吃饭的时候，看到窗外的风景。”
想要员工卖命，少跟员工谈情怀，多点关心且不是更有效果。
一句话：你给员工吃草你将迎来一群羊，你给员工吃肉你将迎来一群狼!
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